お知らせ

2013会津若松経営品質賞 審査員をご希望いただく方々へ

審査日程

2013年度会津若松経営品質賞の合議・現地審査日程につきましては、以下の3日程のうち、申請組織および審査員の方々の希望スケジュールを調整させていただいた上で決定いたします。 (3日程が変更になる場合もあります。)

  1. 平成25年12月5日(木)~平成25年12月7日(土)
  2. 平成25年12月12日(木)~平成25年12月14日(土)
  3. 平成26年1月9日(木)~平成26年1月11日(土)

審査員謝礼

会津若松経営品質賞の審査員をご担当いただいた方々には、次のように謝金としてお支払いたします。

<審査員リーダー 6万円、審査員 5万円>

また、謝金に加えて旅費、宿泊費等もお支払いいたします。

2013年度会津若松経営品質賞の申請企業を募集します!

目的

市内中小企業の経営品質に対する普及・促進を図り、顧客視点に基づき企業経営全体の質を高めることによって、競争力の強化及び市経済の活性化を図ることを目的とします。

組織構成

会津若松経営品質賞委員会
会津若松経営品質賞委員会は本賞全体における最高意思決定機関であり、日本経営品質賞の表彰制度に携わる有識者および会津地域を代表する各回のリーダー5名による構成で、表彰組織の決定、発表、審査基準の妥当性、審査プロセスなど、申請に関するあらゆる面を審議、検討、決定します。

審査チーム
審査チームは、申請組織より提出された申請書を審査し、フィードバックレポートを作成し、審査結果を賞委員会に報告します。

会津若松経営品質賞委員会事務局
会津若松経営品質賞委員会事務局は、会津若松市が担い、会津若松経営品質賞に関わる全ての事務を行います。

申請について

申請資格
以下の1~3全てを満たす組織を審査の対象とします。

  1. 会津若松市内に所在する組織であること(病院、学校、社会福祉団体、NPO法人、行政、その他の公共団体などを含む)。また、会津若松市に事業所がある場合には、会津若松市外(会津地域に限定)の組織
  2. 中小企業基本法の定義を参考にした企業・組織あるいは企業内組織(子会社含む)
  3. 資格確認書の提出期限日時点で設立後1年以上経過している組織

提出書類と費用
本賞を申請するにあたり、以下の書類提出と費用の準備をお願いします。

  1. 「資格確認書」 応募資格を確認します。
  2. 「申請書」 申請組織の事業活動を説明する「申請書」の提出(30ページ以上60ページ以内)
  3. 「申請費用」 申請費用として30万円(消費税含む)を申し受けます。ただし、下記の場合は申請費用を20万円とします。
    (a) 市内組織の初回申請
    (b) 病院、学校、社会福祉団体、行政、NPO法人、その他公共団体などからの申請

2013 申請ガイドブック
申請にあたっては、以下のガイドブックを参考にしてください。

2013年度版 会津若松経営品質賞申請ガイドブック
申請企業募集チラシはこちらです。

審査について

1. 書類審査
申請組織の提出する「申請書」を会津若松経営品質賞委員会が指名した3人の審査員が個別に審査します。

2. 合議・現地審査
書類審査後、3名の審査員による合議審査を実施するとともに、書類審査で明らかにならなかった点等について現地審査を実施します。

3. 会津若松経営品質賞判定委員会
上記のとおり

4. 会津若松経営品質賞委員会
上記のとおり

5. フィードバックレポート
全ての申請組織は、審査員により詳細な「フィードバックレポート」が提供されるため、自社の「強み」や「改善に向けての提言」が明らかになり、今後の経営改善への指針を得ることができます。

審査スケジュール

平成25年度会津若松経営品質賞の審査スケジュールは次のとおりです。

(A)資格確認書の提出 平成25年8月1日~平成25年8月23日
(B)申請書の提出 平成25年8月12日~平成25年9月20日
(C)書類審査 平成25年10月7日~平成25年11月8日
(D)合議・現地審査 平成25年11月18日~平成26年1月12日のうち3日間
(E)会津若松経営品質賞委員会 平成26年2月上旬 (→フィードバックレポートの提供)
(F)フィードバックミーティング 平成26年3月下旬

会津若松経営品質賞の審査員をご希望いただく方々へ

表彰について

1. 審査基準
2013年度日本経営品質賞アセスメント基準書

2. 賞の種類
「大賞」、「奨励賞」

3. 受賞基準
大賞 (原則として、基準書の評点総括がBレベル以上を対象)
奨励賞(原則として、基準書の評点総括がCレベル以上を対象)

【会員限定】経営革新を支援します!

専門家派遣事業

経営課題解決のための専門家を派遣し、経営革新の支援を行います。経営計画、業務改善、新商品の開発など企業のご要望にお応えできる専門スタッフを派遣いたします。

2013年のセミナー・フォーラム

研修会等

事例から学ぶ経営品質基礎講座(経営品質初心者向け)
・・・・・年7回(5月~11月)

経営品質賞受賞企業等の紹介ビデオの視聴などを通して、すぐれた経営を行っている組織のイメージをつかむとともに、4つの基本理念、7つの重視する考え方など、経営品質に関する重要な考え方を理解し、カテゴリーを学ぶことにより、自らの組織の改善・改革の足がかりをつかみます。

セルフアセスメント講座~初級編~(経営品質初心者向け)
・・・・・年7回(6月~12月)

「事例から学ぶ経営品質基礎講座」の学習内容を基盤に、自組織の現状を記述し、改善のきっかけをつかみます。

経営塾(経営品質推進者・上級理論を学びたい方向け)
・・・・・年5回(5月~10月)

経営品質に関わる理論やセルフアセスメント基準、セルフアセスメントプロセスについて深く学習し、自らの組織の経営課題について考えます。

セルフアセスメント講座~賞申請書作成編~
(経営品質賞申請を目指す組織・過去に申請経験を有する組織の推進者向け)
・・・・・年5回(5月~10月)

賞申請書を自らが記述できるよう支援することを目的とし、自らの組織の取り組み内容についてアセスメント基準書の記述範囲(A)(B)(C)に沿って記述し、変革体質かどうかアセスメントを行う。
(平成25年度の賞申請を視野に入れた2年間にわたる継続プログラムであり、25年度は後半部分を学びます。)

経営品質ミーティング(経営品質初心者向け)
・・・・・平成26年2月6日開催

「事例から学ぶ経営品質基礎講座」や「経営品質フォーラムinあいづ 2013」などの参加者と会津若松経営品質賞受賞組織メンバーが交流し、関係の強化を図ります。受賞組織メンバーとの交流を通して、セミナーで得た抽象的な知識を具体化し、かつセルフアセスメントの有効性を理解します。

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講演会・報告会

経営品質フォーラムinあいづ 2013・・・・・平成25年8月5日(月)
会津若松経営品質賞の受賞企業による経営改善への取り組みと成果についての報告、さらに日本経営品質賞受賞組織による記念講演を行います。業種・業態は違っても、お客様の要望にいかに答え、企業として成長・発展していけるかについては、数多くの共通項があるものであり、革新のヒントが見つかるはずです。終了後には交流会を開催し、参加者間の交流を図ります。

  • 受賞組織報告…
    会津三菱自動車販売株式会社 代表取締役常務 宮森正芳 氏
    (2011年度会津若松経営品質賞「大賞」受賞)
  • 記念講演…
    (医)献心会川越胃腸病院 理事長・院長 望月智行 氏
    (2011年度日本経営品質賞受賞)
  • パネルディスカッション…
    [コーディネーター]株式会社マーケティングプロモーションセンター 代表取締役 岡本正耿 氏
    [パネラー](医)献心会川越胃腸病院 理事長・院長 望月智行 氏
            会津三菱自動車販売株式会社 代表取締役常務 宮森正芳 氏
  • 2014年度アセスメント基準書改訂について…
    株式会社マーケティングプロモーションセンター 代表取締役 岡本正耿 氏

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今後ともよろしくお願い致します。